Xiong'an New District Xue Ruisha Group Company "Sherisa Awakening Launch Conference"

Autore: Li Ying

Cù a fine di e vacanze di u Festivale di Primavera, a sucietà hà iniziatu un viaghju di novu annu!

Un bon principiu hè a mità di a battaglia. U 5 di marzu di u 2018, a Cumpagnia di u Gruppu Xueruisha in u Novu Distrettu di Xiong'an hà accoltu u presidente di a cumpagnia di u gruppu, u presidente di a cumpagnia di u gruppu, è u direttore generale di ogni filiale in a sala multifunzionale à u primu pianu di a cumpagnia. I capi di tutti i dipartimenti è tutti i salariati anu participatu à a "Cunferenza di Lanciamentu di u Risvegliu Xueruisha".

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A riunione d'iniziu hè di raccoglie i cori di e persone è di chiarisce diverse attività. Inculcate a passione di l'impiegati è svegliatevi da a pigrizia di e vacanze. Lasciateci l'impiegati à sorte u pianu di u Capu d'annu, è assignallu à pocu à pocu da mese à ghjornu, è ci hè abbastanza tempu per fà tutti i ghjorni. Mettiti à u travagliu prestu cun pienu entusiasmu.

A Cunferenza di Lanciamentu di u Svegliu hè divisa in trè sessioni:

In a prima sessione, u presidente di u gruppu Pan Ruijie hà fattu un discorsu per a riunione d'iniziu. In u so discorsu, u presidente Pan hà descrittu brevemente u viaghju mentale di a sucietà da a so creazione in u 1997 finu à u so stabilimentu formale in u 2006 è u so aggiornamentu à u sviluppu di u Gruppu Xueruisha. Hà dichjaratu chjaramente chì "senza i cuntributi di i salariati, ùn ci sarebbe micca" Achievements "d'oghje di Xueruisha, vogliu sprime a mo sincera gratitudine à tutti i salariati chì sò cresciuti cun Xueruisha.

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In u secondu ligame, Liu Xiaopo è Liu Erwei, vicedirettori generali di a sucietà di u gruppu, anu rispettivamente fattu piani di travagliu per u 2018 è misure di implementazione per e operazioni di espansione di a filiale.

U direttore generale aghjuntu Liu Xiaopo hè u direttore generale di a prima filiale di u gruppu è Xueruisha Down Co., Ltd. Prima di tuttu, Mr. Liu hà dichjaratu è ringraziatu i salariati per u so travagliu è e so rializazioni. Dopu, hè chjaru chì a sucetà sucietale seguiterà a direzzione è l'ideulugia di guida di a sede centrale, è svolgerà u travagliu cù l'attitudine chì tutti sò u maestru. Infine, i dirigenti à tutti i livelli sò tenuti à adattà i so metudi di travagliu persunali cum'è basa, allargà novi prughjetti, rinfurzà a cumunicazione è a coordinazione cù vari rami è dipartimenti, è si sforzanu di ottene una gloria più grande in 2018.

U direttore generale aghjuntu Liu Erwei hè u direttore generale di a seconda filiale di u gruppu è Hebei Liteshu Down Products Co., Ltd. In u pianu di travagliu 2018, Mr. Liu formula una nova strategia di sviluppu, mette in opera un sistema di responsabilità di pruduzzione di sicurezza, è compie a prestazione di distribuzione di a sucietà di u gruppu. L'impiegati sò tenuti à mantene l'imaghjini di l'impresa, à ottene "Essenza di e Persone" è à custruisce u spiritu di travagliu in squadra. Infine, chiarisce a direzzione di sviluppu di u ramu: amparà è seguità a strategia di sviluppu di Liu Jianhong, u presidente di a sucietà di u gruppu, è diventà u capimachja di l'impresa Xiong'an New Area sottu a direzzione di u presidente Liu

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In a terza sessione, Liu Jianhong, presidente di a cumpagnia di u gruppu, hà fattu un discorsu di cunclusione à a riunione di lanciamentu. È presentate esigenze per tutti l'impiegati:

1. Parlà di civilizazione è siate educatu.

2. Rispittà e regule è esse di bon umore.

3. Amate u cullettivu è rispettate a direzzione.

In 2018, a filosofia di gestione di Mr. Liu hè u so secretu di sette caratteri:

"Propaganda". Prumove a cultura aziendale, a filosofia è u spiritu aziendale, è standardizà i valori è i cumpurtamenti di l'impiegati cù a cultura etica tradiziunale.

"Formulà". Ogni filiale hà designatu piani strategichi 2018 è piani di talentu per clarificà l'ubbiettivi per i salariati.

"Talent". Fornite u stadiu di talentu per a cumpagnia, lasciate chì u direttore generale di ogni sucietà filiale fessi u debriefing, segnalate u pianu di travagliu, abbiate responsabilità è responsabilità. 

"Amparà". A furmazione è l'apprendimentu in 2018 renderanu a cumpagnia a prima produttività, permettendu à i capi di i principali dipartimenti funzionali di focalizassi nantu à l'apprendimentu di u sistema di produttu di a cumpagnia, a cunniscenza di i prudutti è altri prufessionalità, è custruisce una squadra prufessiunale di prestazioni elevate.

"Ricumpensa". Ogni sucietà hà publicatu un pianu di ricumpensa annuale per detonà l'entusiasmu di i salariati è custruisce un maestru di lupu tigre.

"Scrivite". A persona incaricata di ogni filiale scrive u scopu annuale è u pianu di espansione, cù u scopu chjarificatu, digitalizatu, è tutti piglianu u pesu pesante, è tutti anu indicatori.

"Azione". Enfatizà l'esecuzione, u pragmatismu è l'atterrissimu. U putere di l'azzione hè sempre più grande chè u putere di a lingua.

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Dopu à a riunione d'iniziu di u svegliu hè finita, tutti i salariati anu pigliatu una foto di gruppu per commemorà, è i salariati si dedicanu à u so travagliu cù un novu aspettu è attitudine.

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Foto: Li Ying


Tempu di posta: Nov-27-2020

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